富士火災の損保のオジちゃんが不正請求の指南役か!?あんまり会議でイジメるか らじゃ。。。

損保社員、交通事故で詐欺容疑　不正請求を指南か：朝日新聞デジタル 

この事件っていわゆる生保のオバちゃんならぬ、損保のオジちゃんの話なんだと思われる。

どういうことかと言うと、日本の損害保険会社は、外部の損害保険代理店に契約事務をほぼ１００％委託しているわけ。昔から。なので、原則的に、契約に関する事務は我々みたいな他所の会社が引き受けている。

しかし、業界内では珍しく、今回話題の富士火災ってところは、直販社員と呼ばれる契約事務を担当する職員がいるらしいの。この情報は、以前自分の事務所を訪れた同社の人が言っていたので、まず間違いないはず。

で、直接雇用されていると、成績によって社内会議とかでメチャクチャ言われるんだろうね。。。郵便局とかもそうらしいけど、差別化もできていないのに、ガンガンイジメてもダメだよね。。。だから、郵便ハガキとか自腹で買って、リサイクルショップに持って行ったりするようになる。。。

ハガキが売れないのは、その人のせいですか？いくらかはあるでしょうけれど、現在の状況を考えれば、需要が無い（減っている）のが一番の理由だろう。あそこは、バイトとかにもノルマ押し付けるらしいからね。。。歩合も付かないのに。。。メチャブラックだね。最悪。。。

だいたい、何屋さんでも全体の景気、マーケットの状況や、商品やサービスの差別化などなどによる影響はかなりある。例えばある経済学者の話では、いくら優秀な経営者が経営しても、家電製品などでは、為替の影響が８割、残りの２、３割が経営の仕方による影響だという。。。ほとんど。。。

というわけで、話題が少しそれたが、この事件は実際そんな感じのことが原因ではないかと。いい加減もうそういうのやめればいいのに。。。効果無いだろうし。。。

それ、パワハラです 何がアウトで、何がセーフか (光文社新書)

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笹山 尚人 光文社 2012-07-18
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