確定拠出年金が主婦など、公的年金の加入者なら誰でも入れるようになる件について【感想】

10月 15, 2014

個人型の確定拠出年金が公務員とか専業主婦でも、というか公的年金の加入者なら誰でも入れるように制度変更されるようだ。

一応記事↑では来年の通常国会での法改正を目指す、という表現になってはいたが、与党が衆参で過半数を握る状況であることを考えると、特別なことがない限り現実のものとなるだろう。しかも、こういうジャンルのものは激しく抵抗する党内勢力とかも、いなそうだし。しかし、公務員はこれまでダメだったということか・・・。ただ、公務員の場合既に3階建になっているわけだからね。（だからか・・・あまり興味がなくて。そう言えばそうだったかも・・・。）

確定拠出年金は、所得控除になるので、その分所得税がかからないから使い勝手はそれなりにあるだろう。しかし、一方では、現行制度だと、途中で解約とか原則出来ないんだよね。毎月給料から積み立てる制度なんだけど、懐事情とかで、それを一時中断するとかも原則ダメだし。ただ、要件を満たせば停止とか言って、実際は中断しておくことも可能みたいだけど・・・なんか良く解りづらい変な制度という面もあるんだよなー。。。

国が絡むとどうしてもこうなるね。。。もっとシンプルにするべきだろう。そう考えると、性質は違うがNISAとかの方が使い勝手はいいかも。今時、何十年も先のこととか分かりっこないからね。あと、自分で投資（積立）する商品を選択する必要があるので、そもそも投資に消極的な日本人がほとんど知識もない中でいきなりやるとなると、長期が前提になっているのに、結局、積立傷害保険とか、なぜ！？と思うようなものを選択してしまったりとなりそうな点も微妙である。

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三井住友海上、社内で社員が首吊り自殺か～背景に上司のパワハラと、根強い旧社意識？ | ビジネスジャーナル損害保険大手の三井住友海上の社員が、上司のパワハラが原因で、首吊り自殺に及んだ模様だ。しかも首吊り。。。発覚したのは昨秋　昨秋、一流企業として知られる三井住友海上火災保険で、パワハラ問題に関連した内部告発文がマスコミ各社に寄せられ、話題を呼んだ。この告発文は三井住友海上の監督官庁でもある金融庁にも出されたが、その後の展開について話は聞こえてこない。会社（三井住友海上）は、かん口令　告発文は、衝撃的な出だしで始まる。「三井住友海上・駿河台ビル新館で、自殺があった。43歳の営業課長が会議室で首吊り自殺をした。発見者は警備員であり、会社はかん口令を敷いている」というものだ。原因はパワハラか!? 記事によれば、告発文では、自殺の原因を、“社内でのパワハラ”と推論。同社は、2001年10月に三井海上火災保険と住友海上火災保険が合併して誕生。いまだに、社内では“三井派”と“住友派”が派閥抗争を続けているらしく、そういった状況の中で、この事件は起きたみたいだ。三井住友海上内では、2社の合併後も旧三井財閥、旧住友財閥の主要企業との取引は合併相手側には渡さない。旧社の派閥意識を抱えたままの体制となっている。上司も部下も三井、自分だけ住友、そして、パワハラ上司そうした中、住友出身の本人が、旧三井財閥の主要企業を得意先とする重要部署の営業課長となるが、上司も部下も三井出身者に挟まれ、さらには、上司はパワハラ上司だった模様。その上司は、・部内の女性社員が直接自分に口をきくことを許さない・机の引き出しの開閉音がうるさいと、部下全員に引き出しにスポンジの装着を強要・ホチキスの音が煩わしいと、自分の在席時にはホチキスの使用を禁止に・朝礼などで「自分は社長を目指しており、邪魔者は断固除外する」などと公言していたとか・過去に何度かパワハラで問題にという感じなのだが、これまでは営業成績が良好なことや上司との関係がいいために、なんのお咎めもなく切り抜けてきたらしい。。。なので、今回のケースでも同様だった模様。。。最後にというわけで、凄い上司だね。ホチキスだとか、スポンジだとかって、頭オカシイんじゃないだろうか。。。あとは、女性職員と喋らないとか、な

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