結局手軽に見直せるところはスマホと保険ぐらいしかないんだけど意外に盛り上がらない件

6月 13, 2016

自分は、なんかお得情報とか快適情報とか今よりもプラスになりそうな情報を入手すると試さずにはいられない方です。それこそ、夜中でも何でも試したくて試したくてしょうがなくなる口。試すというか、実験という表現のほうが近いですね。

ですが、世の中の多くの人はそうでもないようで、少しでも知識や行動が必要なことになると、「いいや」みたいな傾向を感じます。それこそ、スーパーで食べ物なんか買うときには、5円だの10円だのでも気にするのに、非常に大きな効果が期待できるようなものでも、知識とか必要な物には積極的じゃないんですよね。

いや、完全に人の勝手なんですよ。勝手なんですけど、勿体無いなぁ、と思って。あと、効果が絶大なんでね。しかも一度やれば、食べ物を買う時みたいに毎回考える必要はない。

で、もっと言うと、結局そういうのって、スマホと保険ぐらいしか無いんですよね。住居費もありますが、引越しなどを伴うことなので、お手軽ではない。

で、スマホ。おおまかに言うと、普通のキャリア利用者の人が、MVNOにすると、相当安くなります。1万払ってる人が500円とか1,000円とかで普通に行けるケースが多々。そしたら、月々その差額くらいは安くなるので、年間にしたら10万円とかぐらいは。×人数分。大変な額になりますがな。遠くに旅行にいけますよ、奥さん。

で、保険。これもね、保険って色々種類あるので、一つ一つ精査していくとかなり絞れる可能性が。一番可能性ないのが、自動車保険ですかね。もはや一般的になりすぎていて、普通はあんまり工夫の余地は少なめです。

なので、主に生命保険や火災保険とかを整理すると、これも万(月々)というお金が期待できるところ。もっと言うと、火災はそもそもそんな高額なものでもないので、メインは生保なんですけど。ここを1辺精査したら、これもかなり期待できるケースは多いですな。また旅行に行けてしまう、と笑

というわけで、お小遣い増やしたい人は検討してみてください。

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ニュースチェックしていたら、この前から、やたら「モバイル保険」「モバイル保険」と見出しが躍るんで、とりあげときます。これね。 SIMフリーにも使える、月700円で3台まで補償「モバイル保険」｜ガジェット通信で、内容はこういう感じですね。さくら少額短期保険株式会社は、スマートフォンやタブレット、ノートPCなどモバイル機器の修理費用を月々700円で最大3台分、年間10万円まで補償する「モバイル保険」の提供を5月13日より開始しました。モバイル保険とは、ユーザーが持っているスマホなどのモバイル機器（主端末1台および副端末2台まで）を登録しておくことで、故障や破損時の修理費用だけでなく、盗難や水没で修理できない場合の損害も含め、年間最大10万円まで補償するというもの。さあ入っといたほうがいいのか? はい、まず自分はどうするかから。入りません。普通に。全く迷わない。特別おっちょこちょいな人を除いて普通の人は損をします。相当な高確率で。なので、こういうのにまんまと入っちゃう人は頭の悪い人です。残念ながら。判っている人は入りません。あのまず、保険ってビジネスなんですよ。ちゃんと確率とか計算して、保険料を設定する。あと、そこに儲けも乗せる。なので、これまでに何万回(?)もこのブログで言ってきていますが、損な賭けという要素がとても強い性質のものなんです。宝くじにも似ていますね。なので、その上で、理解した上で、それでも入ると。趣味感覚で入る、というのなら別次元なんで、大いにワクワクしながら、そのワクワクを楽しんじゃってください。が、大半の人は、困ったことにならないように入る、というケースが殆んどだと思いますから、くれぐれもご注意を。ちなみにですが、自分は20年ぐらい携帯とかスマホとか使ってますが、たしか、一度も事故で壊れたことは無いですね。スマホにしてからもない。もしも、毎月700円支払っていたら、1年8,400円×20年=約17万か。大体みなさん年8,400円で10万補償するんですよ。しかもそこには何割か運営費が。なので、実際に8,400円で10万ではなく、もっと小さい額で、10万なんです。いやー法律の枠内でやっているわけなので、人の勝手なんですが、ちょっとゲスいなぁと思うわけですよ、この手の小さい額のやつは。こういうことに疎い人

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三井住友海上、社内で社員が首吊り自殺か～背景に上司のパワハラと、根強い旧社意識？ | ビジネスジャーナル損害保険大手の三井住友海上の社員が、上司のパワハラが原因で、首吊り自殺に及んだ模様だ。しかも首吊り。。。発覚したのは昨秋　昨秋、一流企業として知られる三井住友海上火災保険で、パワハラ問題に関連した内部告発文がマスコミ各社に寄せられ、話題を呼んだ。この告発文は三井住友海上の監督官庁でもある金融庁にも出されたが、その後の展開について話は聞こえてこない。会社（三井住友海上）は、かん口令　告発文は、衝撃的な出だしで始まる。「三井住友海上・駿河台ビル新館で、自殺があった。43歳の営業課長が会議室で首吊り自殺をした。発見者は警備員であり、会社はかん口令を敷いている」というものだ。原因はパワハラか!? 記事によれば、告発文では、自殺の原因を、“社内でのパワハラ”と推論。同社は、2001年10月に三井海上火災保険と住友海上火災保険が合併して誕生。いまだに、社内では“三井派”と“住友派”が派閥抗争を続けているらしく、そういった状況の中で、この事件は起きたみたいだ。三井住友海上内では、2社の合併後も旧三井財閥、旧住友財閥の主要企業との取引は合併相手側には渡さない。旧社の派閥意識を抱えたままの体制となっている。上司も部下も三井、自分だけ住友、そして、パワハラ上司そうした中、住友出身の本人が、旧三井財閥の主要企業を得意先とする重要部署の営業課長となるが、上司も部下も三井出身者に挟まれ、さらには、上司はパワハラ上司だった模様。その上司は、・部内の女性社員が直接自分に口をきくことを許さない・机の引き出しの開閉音がうるさいと、部下全員に引き出しにスポンジの装着を強要・ホチキスの音が煩わしいと、自分の在席時にはホチキスの使用を禁止に・朝礼などで「自分は社長を目指しており、邪魔者は断固除外する」などと公言していたとか・過去に何度かパワハラで問題にという感じなのだが、これまでは営業成績が良好なことや上司との関係がいいために、なんのお咎めもなく切り抜けてきたらしい。。。なので、今回のケースでも同様だった模様。。。最後にというわけで、凄い上司だね。ホチキスだとか、スポンジだとかって、頭オカシイんじゃないだろうか。。。あとは、女性職員と喋らないとか、な

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